Systemische Supervision:

Systemische Supervision / Coaching:

Systemische Supervision bedeutet Begleitung und Gestaltung Ihres Berufslebens, um Qualität und Arbeitszufriedenheit zu sichern. Unter Anleitung werden Fragen und Themen, die sich aus den Anforderungen des Berufs ergeben, reflektiert, geklärt und zukünftige alternative Handlungsmöglichkeiten erarbeitet. Bessere Teamarbeit und das Erkennen größerer Zusammenhänge unterstützen Ihre beruflichen Ziele.

Menschen arbeiten für Menschen!

Systemische Supervision bietet:

· Reflexion der eigenen Fähigkeiten und Grenzen, Ziel-, Wert- und Sinnorientierung

· Vertiefen der Kernkompetenzen wie Kommunikation, Zusammenarbeit, Nachhaltigkeit

· Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen

· Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten

· Klären und Gestalten von Aufgaben/Aufträgen, Funktionen und Rollen im System

· Begleitung bei Veränderungsprozessen

· Hilfe in der Bewältigung neuer Herausforderungen

· Fallsupervision: bei Themen, die aus der Arbeit mit Kunden, Klienten, Patienten entstehen

Themen: berufliche Qualitätssicherung, Mobbing- und Burnoutprophylaxe, Work-Life-Balance, Position im System, Teamorientierung, Konflikte und Krisen; Probleme im Umgang mit Kunden, Klienten, usw., Alleinverantwortung in Führungspositionen und bei EPU; berufliche Veränderung und Neuorientierung

Meine Schwerpunkte:

Einzelsupervision für Menschen mit helfenden und beratenden Berufen

Supervision für Familien und Familienbetriebe, Teams im Sozialbereich

Coaching für Selbstständige oder Führungspersonen

Gruppensupervision

Gruppensupervision:

Für die Gruppensupervision treffen sich 4-5 TeilnehmerInnen die gleiche/ähnliche Berufe haben oder Ausbildung absolvieren und gemeinsam Fragen und Themen klären, sowie von meinen Erfahrungen profitieren möchten.

In dieser geschützten Gruppe profitieren auch die TeilnehmerInnen untereinander und ich kann gruppenspezifische Methoden einsetzen (z. B. Aufstellungen)

Ich kann Sie zu folgenden Bereichen mit meiner Erfahrung begleiten:

· Selbstachtung/Selbstreflexion/Sinnfindung

· Systemische Zusammenhänge/Werte/Gruppendynamik

· Hierarchien in Familien und Organisationen

· Einzel- und Paarberatung

· Familien-, Eltern-und Erziehungsfragen/AlleinerzieherInnen

· Montessoripädagogik

· Gesundheit/Krankheit

· Atem-, Körper-und Energiearbeit

Supervision wird oft auf Anraten des Arbeitgebers in Anspruch genommen, und auch von diesem finanziert. In vielen sozialen Einrichtungen und größeren Betrieben ist Supervision fixer Bestandteil der Qualitätssicherung und Gesundheitsvorsorge für Ihre Mitarbeiter.

Supervision ist für Menschen in sozialen und beratenden Berufen oder für Ausbildungen anrechenbar.

Firmen und Organisationen die für ihre Mitarbeiter Supervision vorschreiben übernehmen die Kosten vollständig.

Sonst sind die Kosten als Fortbildung steuerlich absetzbar.

Immer mehr Arbeitgeber erkennen, dass gesunde und zufriedene Arbeitnehmer,

erfolgreiche Unternehmen und zufriedene Kunden zusammengehören!

Um als Supervisorin den Anforderungen dieser professionellen Beratungsform gerecht zu werden, ist eine fundierte Ausbildung notwendig. Meine Ausbildung bei „AWS Baden“ (Diplom 2002) ist in der Österreichischen Vereinigung für Supervision anerkannt.

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